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Qualifikationen

PPM TrainerinIris Kadenbach ist zertifizierte Trainerin für das persolog® Persönlichkeits­modell und bietet individuelle Persönlichkeitstests an, sprechen Sie uns an!

Nachhaltigkeit

Was heißt für uns Nachhaltigkeit?

  • Wir nutzen für unsere Besuche bei unseren Kunden, wo immer möglich, die Deutsche Bahn und den öffentlichen Nahverkehr mit Bahncard und Deutschlandticket.

  • Wir bieten unsere Unterlagen immer als PDF-Dateien an. Wir versenden Rechnungen, Protokolle , etc. digital.

  • Wir bieten unsere Meetings, Beratungen, Seminare und Coachings auch online über unseren Teams- und unseren Zoom-Account an.

Kooperationspartner:

 

Recht

Kanzlei für Arbeitsrecht Rolf Schaefer | www.rs-ra.de  (Hannover)

Kanzlei für Arbeitsrecht Matthias Koch | www.rechtsanwaltkoch.de (Hamburg)

 

Kunst

easyartshop galerie hamburger kunstprojekt | www.easyartshop.biz

galerie hamburger kunstprojekt | www.hamburgerkunstprojekt.de

 

Web Design

kultweb | internet | ecommerce | CMS | print | kultweb

 

Fotos

Christian Kerber | www.christiankerber.de
 

Gute Weine

Weingut Hemmes | www.weingut-hemmes.de

 

 

 

Kanzleimanager

NEU ab 2026

Kanzleimanager:innen

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 Wir haben unser Angebot erweitert und bieten neben unseren 1-tägigen Seminaren für Kanzleien und Praxen viermal im Jahr den Lehrgang Kanzleimanger:in als Basismodul an. Darüber hinaus können Absolvent:innen dieses Lehrgangs den Senior-Kanzleimanager:in als Zusatzqualifikation bei uns absolvieren. Die Zielgruppe sind Mitarbeiter:innen von Steuer- und Rechtsanwaltskanzleien sowie Notariaten. Der Basislehrgang umfasst 6 Module:

  • Auftritt und Kommunikation - souveräne Rhetorik
  • Konfliktmanagement, schwierige Mandantengespräche
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Büroorganisation und KI im Kanzleialltag
  • Mandantenbetreuung und Telefontraining
  • Umgang mit Stress - Resilienz

 Betreut werden Sie durch das bereits unter Straßenberger Konsenstraining bewährte Team: Iris Kadenbach, Kirsten Kadenbach und Nils Schoenholtz

Termine:

Erster Termin 2026:  16. März bis 20. März (täglich 4 Stunden online),  am 23. März Wiederholung (1 Stunde online), 28. März  Prüfung (2 Stunden online)

Zweiter Termin 2026:  8. Juni bis 12. Juni (täglich 4 Stunden online),  am 15. Juni Wiederholung (1 Stunde online), 20. Juni  Prüfung (2 Stunden online)

Dritter Termin 2026: 5. Oktober bis 9. Oktober täglich 4 Stunden online),  am 12. Oktober Wiederholung (1 Stunde online), 15. Oktober Prüfung (2 Stunden online)

Vierter Termin 2026: 1. Dezember - 5. Dezember täglich 4 Stunden online), am 7. Dezember Wiederholung (1 Stunde online), 12. Dezember Prüfung (2 Stunden online) 

 Alle Module sind auch als einzelne Inhouse/online-Trainings buchbar

Wir freuen uns über Ihre Anfragen: Kontakt:

ChatGPT und Co. im Einsatz!

Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter*innen
Zahl: max. 16 TN
Ort: Inhouse/ Online

gemini, neo banana (google), Claude, ChatGPT, Mistral und deepseek sind KI's, die Aufgaben wie Textgenerierung mit Vergleich und Analyse, über die Erstellung von Ablaufplänen bis zur kreativen Bilderzeugung übernehmen können. Was leisten die verschiedenen Bots und wie kann man sie einsetzen? Unser Seminar zeigt einfache An­wendungen, die Zeit und Geld sparen. Von der E-Mail­beantwortung, Produkt­beschreibung, Sitzungs­vorbereitung, Checkliste bis zum simulierten Kunden/ Mandantengespräch, Arbeits­platz­beschreibung und der Erstellung von Lern­unterlagen für Auszu­bildende. Tatsächlich ist fast alles möglich, man muss es dem Bot nur richtig mitteilen (prompten). Das Seminar nutzt ChatGPT 5.0, deepseek, Mistral, Claude und Gemini/ nano banana (Google). Nach einer kurzen Einführung geht es vor allen Dingen um das praktische Arbeiten mit der KI.

Generationen Z und Alpha in der Ausbildung

Zielgruppe: Führungskräfte, Personaler*innen
Zahl: max. 16 TN
Ort: Inhouse/ Online

Die Generationen Z und Alpha  prägen zunehmend die Welt der Auszubildenden und Berufs­einsteiger*innen. Im betrieblichen Alltag stehen diesen Generationen noch die "Babyboomer" und die "Generation Golf" gegenüber. Digitalisiert, vernetzt und KI affin sind die neuen Generationen "allways on", kritisch, setzen auf Nachhaltigkeit, wünschen sich Mitspracherecht, sind gesundheits­bewusst aber auch "weniger belastbar" und eher bereit, den Arbeitsplatz zu wechseln. Was macht die Generation Z und Alpha aus und wie kann ich sie integrieren, oder: Wie muss ich mich ändern, um die neuen Generationen zu verstehen und mit ihnen zusammen zuarbeiten? Angesichts des demographischen Wandels gibt dazu nämlich keine Alternative!
In unserem Online-Seminar/ Inhouseseminar zeigen wir, wie man generations­übergreifend zusammenarbeitet und die Generationen Z und Alpha so behandelt, wie sie sich fühlen, als "Digital Natives". Zum Seminar erhalten Sie ein Skript mit den wichtigsten Facts und Tipps für die Gewinnung von Auszubildenden.

Kosten für ein Tagesseminar (€ 1400.- zuzüglich Mwst. Anfahrt und geg. Unterkunft bei Inhouse Seminaren) 

Vorträge

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Neben unseren Seminaren bieten wir Vorträge zu den verschiedensten Themen an, von GenAlpha und GenZ  im Berufsleben über die Einsatzmöglichkleiten von KI im Arbeitsalltag bis zu Virtual Reality (siehe Foto!)

>>> Vorträge

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